Financiada por el Fondo Social Europeo (FSE), la Iniciativa Comunitaria EQUAL tiene como objetivo la lucha contra todas las formas de discriminación y desigualdad que se producen en el mercado de trabajo, especialmente las que se basan en el sexo, la raza, el origen étnico, las creencias o la edad.
Para lograr ese objetivo los proyectos EQUAL han de tener un contenido innovador en cuanto al enfoque, contenido y metodologías de trabajo, han de cooperar entidades de diferente naturaleza y el trabajo ha de desarrollarse a través de la cooperación transnacional. Otro aspecto importante de los proyectos que participan en esta Iniciativa Comunitaria es el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que debe ser tenido en cuenta de forma transversal en las distintas fases de cada proyecto.
Las actividades están estructuradas sobre cuatro pilares: Capacidad de Inserción Profesional, Espíritu de Empresa, Adaptabilidad e Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. También se tiene en cuenta la problemática de los y las solicitantes de asilo.

1A	Capacidad de inserción profesional - (Re) incorporación al mercado de trabajo
1B	Capacidad de inserción profesional - Lucha contra el racismo
2C	Espíritu de empresa - Creación de empresas
2D	Espíritu de empresa - Economía social
3E	Adaptabilidad - Formación permanente
3F	Adaptabilidad - Adaptación al cambio y a las nuevas TIC
4G	Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres - Conciliación de la vida familiar y profesional
4H	Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres - Reducción de desequilibrios y de la segregación en el trabajo
5	Solicitantes de asilo